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TOP5%採用・研修プロジェクトのご案内


2010年以降、激変する世の中で伸びる会社になるために

必要な人材とは?!


明るく元気で精神的にタフでコミュニケーション能力の高い人材。


もちろん、この資質は重要ですが、

2012年以降、勝ち組企業となるためには、

さらなる能力も必要なのです。


その能力とは?!


渋谷文武が2010年以降、大学教育や企業経営、人事採用・研修、社会について

どのように見ているのか。


経営者、人事担当者、コンサルタントの方は、ぜひご覧ください。


現在、このTOP5%採用・研修プロジェクト

(次世代ビジネスリーダー採用・研修クラブ)で、

渋谷文武と一緒に次世代を作り上げていく経営者、教育関係者、

人事担当者、コンサルタントとの出会いを楽しみにしています。

 

「トップ5%採用プロジェクト①」 

 

 

「トップ5%採用プロジェクト②」

 

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