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2010年以降、激変する世の中で伸びる会社になるために
必要な人材とは?!
明るく元気で精神的にタフでコミュニケーション能力の高い人材。
もちろん、この資質は重要ですが、
2012年以降、勝ち組企業となるためには、
さらなる能力も必要なのです。
その能力とは?!
渋谷文武が2010年以降、大学教育や企業経営、人事採用・研修、社会について
どのように見ているのか。
経営者、人事担当者、コンサルタントの方は、ぜひご覧ください。
現在、このTOP5%採用・研修プロジェクト
(次世代ビジネスリーダー採用・研修クラブ)で、
渋谷文武と一緒に次世代を作り上げていく経営者、教育関係者、
人事担当者、コンサルタントとの出会いを楽しみにしています。
「トップ5%採用プロジェクト①」
「トップ5%採用プロジェクト②」
渋谷文武が、経営者や人事担当者向けに、採用や研修に役立つノウハウや気づき、次世代ビジネスリーダーを養成する方法を毎朝8時にお届けします。 1時間12万円のコンサルティングフィーのかかる採用コンサルタントの最新ノウハウも惜し気もなく無料で公開しています。経営、採用、研修に携わる方必読です!